vacature: Werkvoorbereider / aankomend projectleider

Ben jij een ambitieuze werkvoorbereider en heb jij ambities om door te groeien naar projectleider? Herken je je in dit profiel, dan wil Houta Bouw graag kennis maken en samen de mogelijkheden gaan bekijken. 

De functie

Als werkvoorbereider werk je samen met het projectteam bestaande uit projectleider, uitvoerder aan uitdagende projecten. Controleren van tekenwerk, inkoopvoorbereiding, signaleren en afstemmen van meer- en minderwerk en opstellen van planningen offertes maken o.a. onderdeel uit van jouw taken. Het is een veelzijdige functie in een no-nonsense en nuchtere werkomgeving.

Samen met jouw projectteam doe je er alles aan om de projectdoelstellingen te realiseren en maakt hierbij optimaal gebruik van structuren, werkprocessen en overlegvormen. Recente projecten waar Houta trots op is vind je hier.

Het profiel

Onze ideale kandidaat heeft concrete ervaring als werkvoorbereider en herkent zich in de rollen die we gekoppeld hebben aan deze functie.

Organisator: Je zet projecten op. Je coördineert en organiseert de voorbereiding van projecten;
Specialist: Je bent deskundig en bereid je verder te verdiepen op het gebied van werkvoorbereiding;
Doorzetter: Je bent gedreven, gedisciplineerd, houdt vol en gaat door;
Samenwerker: Je handelt vanuit teambelang en bent gericht op co-creatie.

In het verlengde van de rollen spelen de volgende gedragskenmerken een nadrukkelijke rol bij het uitoefenen van de functie:

  • Anderen begrijpen: Je luistert en stelt relevante vragen teneinde anderen te begrijpen. Zorgt ervoor dat de ander weet dat hij/zij begrepen is. Vraagt door waar nodig;
  • Continu leren en zelfontplooiing: Je streeft uit jezelf naar het vergroten van kennis, vaardigheden en de ontwikkeling van gedrag;
  • Daadkrachtig handelen: Je wacht niet onnodig af maar treedt op. ‘Geen woorden maar daden’. Werkt ook vervelende klussen adequaat af;
  • Oplossingen leveren: Je komt met adequate oplossingen, ook als deze niet voor het oprapen liggen;
  • Plannen: Je geeft realistisch tijdspad en onderbouwde prioriteitstelling weer voor eigen werk en/of dat van anderen. Je zorgt voor optimaal benutten tijd en middelen;
  • Samenwerken: Je draagt actief bij aan het realiseren van gemeenschappelijke doelen. Je bevordert de onderlinge communicatie. Je deelt informatie soepel met jouw directe collega’s. Extern werk je nauw en optimaal samen met onderaannemers en andere stakeholders.

De functie-eisen

  • Afgeronde HBO opleiding en/of MBO opleiding Bouwkunde met enige ervaring;
  • Je bent woonachtig in de omgeving Geldrop;
  • Ervaring (concreet of via stage) of affiniteit met BIM heeft een sterke voorkeur;
  • Zowel starters als meer ervaren kandidaten nodigen wij uit om te reageren.

De voorwaarden

Bij Houta Bouw start je direct met een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden. Houta hanteert de bouw-cao. Tertiair biedt Houta Bouw een prettige, laagdrempelige en professionele werkomgeving. Er wordt open gecommuniceerd en dat betekent dat doelen, resultaten en uitdagingen met elkaar worden gedeeld en successen ook worden gevierd.

Het perspectief

Jouw perspectief heb je voor een groot gedeelte zelf in de hand. Je krijgt veel vrijheid om jouw rol als werkvoorbereider goed en op niveau te bekleden. Je kunt zowel groeien in de lijn naar de rol van projectleider, maar als je je prettiger voelt in de rol van specialist zijn er ook mogelijkheden. Kortom er is meer dan voldoende perspectief. Persoonlijke ambities krijgen de ruimte en worden door Houta ook ondersteund door coaching, cursussen en/of opleidingen.

Naast de persoonlijke groei verwacht Bart Franssen (operationeel directeur) dat je jouw bijdrage levert om de groeidoelstellingen van Houta mede vorm te geven. Bart heeft als doel om in de gezamenlijkheid tot mooie resultaten te komen. Door elkaar te bevragen en gebruik te maken van elkaars talenten wil hij een omgeving creëren waar leren en presteren hand in hand gaan. Los van loopbaanperspectief biedt Houta een prettige en aantrekkelijke werkomgeving. Dat uit zich in verschillende activiteiten voor het personeel zowel ter vermaak en ter lering.

De organisatie

Houta Bouw bestaat al meer dan 60 jaar en is echt een familiebedrijf. Houta bouwt, ontwikkelt, onderhoudt en verhuurt gebouwen. Voor zowel de zakelijke als particuliere markt. Houta is een ontwikkelende bouwer en richt zich op utiliteits- en woningbouw. Daarnaast heeft Houta zich in een aantal unieke disciplines gespecialiseerd: Bouwen langs het spoor, exclusieve villabouw en thermen.

Bij Houta hebben ze oog voor goede interne verhoudingen, gekoppeld aan flexibiliteit. Veel zorg voor personeel, hoge onderlinge betrokkenheid, gevoel voor traditie is kenmerkend voor het bedrijf.

De verantwoordelijkheid ligt laag in de organisatie. Bart vindt belangrijk dat iedereen open met elkaar communiceert en dat iedereen optimaal en met veel plezier zijn werk kan doen. Het streven is om zo efficiënt mogelijk te werken aan aantrekkelijke projecten. Daarnaast besteedt Houta aandacht aan het faciliteren van een inspirerende en prettige werkomgeving zodat de organisatie weer een volgende stap kan maken.

Wil je alvast een indruk krijgen van jouw toekomstige collega’s klik dan gerust hier.

De procedure

Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Anke Houtakkers via 040 286 21 10. Jouw sollicitatie inclusief korte en bondige motivatie en Curriculum Vitae kun je mailen naar: a.houtakkers@houta.nl.

Aantal uren

40 uur

LOCATIE

Geldrop

Contactpersoon

Anke Houtakkers
040 286 21 10
a.houtakkers@houta.nl